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     公司通過全球分銷和銷售網絡提供了最快的技術服務銷售售后支持。 
     為什么不選擇服務最好的呢我們已經從事閥門產品相當長一段時間,而且有很好的信譽。
     無論什么牌子和型號的閥門、材料、操作方式我們通常都可以快速低成本地獲取到產品
     我們專營:閥門、泵、自動化設備、伸縮器、管件特殊材料和特殊產品

 

 

                 

   “薩孚流體控制(上海)有限公司”是SIT公司在中國▪上海指依照中華人民共和國公司法在中國境內設立的一個具有獨立法人的經濟實體,獨立經營,獨立核算,獨立承擔法律責任。前身“上海司太立流體設備有限公司”創建于1997年,由SIT Stainless公司直接領導管理。

   2012年SIT公司向上海市工商行政管理局申報獲批正式命名為“薩孚流體控制(上海)有限公司”。

   公司名稱靈感來源于SIT公司的理念:“Solve it ” 的音譯。

 
 
   
     
   

    “薩孚流體控制(上海)有限公司”在市場運作中重視全球化視角和本土化運作,已經逐步建立起了在中國國內的本土供應商網絡,網絡覆蓋到上海、天津、蘇州、昆山、成都、自貢、開封、揚州、常州、溫州、永嘉、寧波、福州、鐵嶺、哈爾濱等,薩孚流體控制(上海)有限公司憑借著SIT的國際供應商網絡,SIT為了更好更迅速地發展于中國市場,已經在中國成立多個倉儲中心,并且擁有了強大的技術支持團隊。

   我們相信“薩孚流體控制(上海)有限公司”能為市場提供具有強大競爭力的產品以滿足中國以及亞洲日益增長的市場需求。

If you have any questions, please call Jonlin, Vice President China– Corporate Services & Logistics.如果你有任何問題,請隨時打電話給Jonlin,中國區副總裁-企業服務和物流辦公室。


                                                        

 

            SIT集散系統公司一直專注于閥門、自動化和控制系統,以及相關產品的供應和服務。形成了一套人性化的科學嚴謹的企業管理制度公司事業的成功可以歸功于我們先進的企業理念以及我們核心競爭力的充分實施。
  SIT庫存價值數百萬的管道,儀表、閥門、接頭、配件,以及成百上千的附件和零件。我們努力達到最高的效率和質量以減少交貨時間減少客戶的勞動力成本,并最終降低客戶生產成本。          

 

  SIT的高層管理團隊有著30多年的產品集散調配和銷售運營經驗。過千錘百煉走到今天的SIT管理團隊不僅僅只是一個口碑。他們充分發揮經驗對實踐的指導作用,并與理論相結合
  SIT公司與我們的供應商共同協作根據您的需求量身定制開發具有創新性的解決方案。隨著庫存覆蓋全球SIT 公司致力于成為全球供應商的選擇我們所服務的市場包括煉油、化工、石化、天然氣分布和傳輸、石油/天然氣勘探和生產制藥和公用事業。

              我們高品質的產品和專業的工程師,讓我們成為全球領先的一家致力于化工和石化閥門、水制造和廢水處理閥門以及紙漿和造紙閥門、采礦閥門和其他流體工業閥門領域的供應商。
 


 薩孚公司的核心價值

全球化視角和本土化運作

SIT是一家由致力創造,勇于奉獻的高技術水平員工組成的國際化公司。
SIT
通過科學嚴格的流程控制向用戶提供高標準的產品和服務。

 

行業地位

薩孚公司已經成長為世界領先的設備供應商,并在流體控制領域享有知名度。我們承諾將努力成為全球的流體控制方案專家。

重視環保
SIT致力于
有效利用資源、能源,減少法規化學物質使用量,防止地球溫室效應,物質循環利用,防止污染環境;推行綠色籌備、采購;努力制造環保型的產品或服務;提供解決環境問題的產品、服務,提出解決方案;在進減少對環境產生影響和美化環境的活動;提高環境知識、技術,成為環境意識高尚的人;適當的公開環境信息,與社會交流,努力共求生存。

 

重視環保
SIT
有效利用資源、能源,減少法規化學物質使用量,防止地球溫室效應,物質循環利用,防止污染環境;推行綠色籌備、采購;努力制造環保型的產品或服務;提供解決環境問題的產品、服務,提出解決方案;在進減少對環境產生影響和美化環境的活動;提高環境知識、技術,成為環境意識高尚的人;適當的公開環境信息,與社會交流,努力共求生存。

科技創新和高質量產品
SIT注重并激發員工的科技創新思維,在技術、營銷、服務、管理等領域,不斷采用更先進、更安全穩定的辦法去達成目標。SIT致力于向用戶提供不斷創新的高質量產品和更為完善的服務。

企業文化和團隊精神
SIT注重企業文化的建設,重視員工的精神生活品質,把員工的精神財富收入視為企業的最高福利;注重培養員工的團隊精神,堅信創新,信賴和靈活性是團隊精神的基礎。

關注員工
SIT的人力資源戰略是視員工為公司的寶貴財富。SIT長期致力于為現在和未來員工提供有意義的工作和良好的工作氛圍。企業是員工的學堂,工作就是學習,SIT的目標是培養具有服務意識,能勝任本職工作,充滿智慧和富有奉獻精神的員工。

 

If you have any questions, please call Jonlin, Vice President China– Corporate Services & Logistics.如果你有任何問題,請隨時打電話給Jonlin,中國區副總裁-企業服務和物流辦公室。